國小色校長性騷女學生遭解聘　提訴訟想翻盤遭打臉

CNEWS匯流新聞網記者王昭濱／綜合報導

嘉義縣某國小葉姓前校長，被檢舉在2023年間對一名女學生小乖（化名）性騷擾，事後遭嘉義縣政府解聘、並終身不得回任教師。葉男不服提起行政訴訟，表示他是以「父女關係」與小乖相處，不過高雄高等行政法院認為，性平會調查報告認定性騷擾並無違誤，因此駁回葉男所訴。

判決指出，葉男原是嘉義縣某國小校長，但2023年4月6日起，當時一名女學生小乖在就讀小5到小6年期間，在學校走廊、教室等處，遭葉男以摟腰、搭肩、摸臉、摸手、觸胸等方式性騷擾，並噁稱「妳的手好嫩喔！是不是沒有做家事？」

最誇張的是，小乖放學後，還被葉男叫去校長室，然後坐在葉男大腿上幫忙看公文及郵件；葉男則在校長室2次對小乖的頸、肩、背部按摩，其中1次還伸入小乖衣服內。

全案曝光後，嘉義縣政府依《教育人員任用條例》相關規定解聘葉男，不過葉男不服提起行政訴願，教育部訴願決定，關於終身不得聘任為教育人員部分訴願駁回；其餘部分訴願則不受理。葉男又提出行政訴訟表示，小乖所述性騷擾行為極可能距調查時已超過10年，逾越教師懲處權時效；教師懲處權的行使期間，應比照公務人員，類推適用公務員懲戒法相關規定，自違失行為終了之日起逾10年者，不予追究。

葉男主張，調查報告存在諸多正確性與可信度的錯誤疑慮，並否認摟腰、搭肩、摸臉、摸手、觸胸，更未碰觸小乖隱私部位，強調他不可能同意或讓小乖坐在他大腿上看公文，實際狀況應是小乖基於好奇而欲協助電腦操作。

葉男並強調，按摩行為接觸部位為小乖的肩膀及頸部，且時間甚為短暫，僅有關懷打氣之意，實無「性意味」可言，而小乖的導師在接受訪談時也表示：「沒有聽小乖提過發生什麼事……沒有聽過校長舉動有怎樣怪怪的。」

嘉義縣政府表示，本案性騷擾行為最後發生時間至小乖申請調查時，並未超過10年，且雙方有明顯權力差距，葉男言行應以身作則，更加尊重他人的身體自主權，教導兒童對他人隨意觸碰身體的行為保持警覺，懂得維護自己的身體自主權，同時，也要懂得尊重他人的身體自主權。

合議庭認為，當時小乖與葉男在校內互動較為頻繁，經常出入校長室，葉男利用小乖對師長的信任關係，以及年幼單純的國小學童，難以辨別是善意關懷或惡意騷擾的分際性騷擾，葉男明顯逾越一般校園師生正常互動，性平會調查報告認定，葉男的性騷擾行為並無違誤，最終駁回葉男告訴。

照片來源：示意圖《視覺中國》

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